未経験でも、成長を見守る先輩とフィールドがある。

建設業の魅力がたくさんある

★ものづくりの魅力 = 達成感 + 喜び + 経験
就職で業界を検討する際、建設業に対して、最近の若い方々の中できつそうな印象を持って敬遠される方もいらっしゃると聞きます。たしかに厳しいところもあります。ただ、建設業とはモノづくりの業種として、完成した時の達成感は建設業でしか味わえない喜びがあり、貴重な経験(スキル)にもなります。

★様々な方と交流・コミュニケーション
過去を振り返ると「あの時の現場は苦労したな。意見の食い違いや口論もしたな。でも楽しかったな。」と思うことが断然多いのです。
つまり、この業種は一人では完成できない、人と人が集まり皆の力を合わせてモノをつくる事であり、コミュニケーションを養い、人を動かすこと考え、常に与えること(give)を優先して実行するなど、様々な人との交流の場だと思います。

★誇らしい職業に飛び込んできてください!
建設業は、多くの方と関わることができ、まさに人間社会の原点ともいえると考えています。
仕事を通じて、ここまでたくさんの方と出会える業種=建設業はとても魅力があります。
成長していく自分を実感することができます。
もし、入社して仲間になったら、早く一人前のマネージャーになることを目指し、社会、家族に胸を張って自分の仕事に誇りを持てるようになって頂きたいと考えております。

社内業務風景

社内業務風景1 社内業務風景2 社内業務風景3

意欲や人柄を重視します。全くの未経験でも構いません。

中途採用

職種 電気工事及び電気通信工事の施工監理または営業職
勤務地 本社、関東一円
募集人数 若干名、随時募集中
応募資格 運転免許必須、各種施工管理技士、電気工事士は優遇
応募要領 20歳以上の健康で常識ある元気ハツラツな方
選考方法 書類選考~面接
給与 211,500~252,000円
昇給 年1回(4月)
賞与 業績に応じて支給します
勤務時間 月~金 9:00~18:00
休日・休暇 土日休
年間休日:113日
有給休暇(10日)、年末年始(4日)、夏季休暇(3日)
入社後直ぐ有休5日付与、その後、6ヵ月経過後、5日付与
福利厚生 育児休業制度、各種社会保険等(健康、厚生、雇用、労災、退職金共済)

あなたの誠実・情熱・知力が、日本の建設を変える。

新卒採用

採用学科 理系・文系問わず
職種 電気工事及び電気通信工事の施工監理または営業職
勤務地 本社、関東一円
募集人数 若干名、随時募集中
応募資格 運転免許等
選考方法 書類選考~面接
給与 【高卒】給与211,000円
 (内訳:基本給 100,000円 職能給 78,000円 業務手当 33,000円)
【専門卒】給与226,000円
 (内訳:基本給 102,000円 職能給 88,000円 業務手当 36,000円)
【大卒】給与240,000円
 (内訳:基本給 104,000円 職能給 98,000円 業務手当 38,000円)
※業務手当は25h分の見込残業が含まれています。
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
※業績に応じて支給します
勤務時間 月~金 9:00~18:00
休日・休暇 土日休
年間休日:113日
有給休暇(10日)、年末年始(4日)、夏季休暇(3日)
入社後直ぐ有休5日付与、その後、6ヵ月経過後、5日付与
福利厚生 各種保険(健康、厚生、雇用、労災)
中小企業退職金制度、養老保険(退職金の積立)第一生命
総合医療一時金保険 第一生命
3大疾病サポート 第一生命
資格取得報奨金制度
財形貯蓄制度
社宅制度 有り(月額10,000円、光熱費は自己負担)
その他諸手当 家族手当(配偶者:20,000円、長子:10,000円、二子以降:10,000円)
交通費:全額支給

社員インタビュー

日本の建設業の一躍を担う株式会社ワーデン。
建設業における各分野を経験できる「ワーデン」の方々に仕事のやりがいと面白味、自分の成長を取材してきました。

インタビュアー:株式会社オーネスト

T.Mさん

T.M

入社年 2015年(中途入社)
所属事業部 工事部
主業務 現場管理、見積作成
コメント 寄り添って現場で指導してくれた先輩に感謝しています。

業務内容について

Q:業務内容を教えてください
A:工事現場は、職人さんがいないと始まりません。その職人さんの手配、ならびに現場管理、見積もり作成が主な業務です。結構現場に出ることが多いので、会社にいることはほとんどないです。

Q:現場はどの地域が多いのでしょうか
A:大体都内が多いのですが、たまに出張で関東圏全部回ったりもしています。

仕事を覚えるまで

Q:中途入社とお聞きしています。どのくらいの期間で今の仕事に慣れましたか
A:入社して3年目くらいです。前職は全く違う業種だったのですが、先輩にずっと付き添いいただき、同じ現場で教育も兼ねてご指導いただきました。

Q:少しずつ慣れていくという感じでしょうか
A:そうですね。細かな業務の説明を受けながら現場を回していき、少しずつ慣れてきたら段々と仕事を任せてくれます。成長を温かく見守ってくれました。

仕事のやりがいについて

Q:仕事のやりがいはどういったところですか
A:専門知識がどんどん身につき、スキルと経験に応じて仕事を任されてくれる。責任感が大きくなり成長できるのを実感できる点です。

応募者の方に
メッセージをお願いします

最初は専門的な知識でわからないことも多々あると思うのですが、わかり始めると面白い。
同期、先輩、後輩と連携しながら大きなものを作り上げることができます。
周りの優しさを実感できるワーデン。やりがいを求めている方は是非、ご応募してみてください。

T.Mさんの
一日の業務スケジュール

9:00  現場直行、朝礼・作業内容指示・安全管理
9:30  現場調査・巡回
12:00 昼休み
13:00 現場調査・巡回
17:00 片付け・終礼
17:30 現場終了、直帰

T.Mさんのインタビューを終えて

1日のほとんどを現場で勤務されているT.Mさん。専門知識が学べ、資格取得制度もあり常に自分の成長を実感できるという。
未経験で入社しても温かな諸先輩方のフォローがしっかりあり、T.Mさんも多くの後輩社員を温かく指導していることがインタビューで伝わりました。

A.Iさん

A.I

入社年 2018年(中途入社)
所属事業部 設計・積算部
主業務 CADでの設計・積算業務
コメント 電気もCADもゼロの知識でした。
今は成長を実感し、専門職を楽しんでいます。

業務内容について

Q:業務内容を教えてください
A:CAD(キャド)を使って図面の作成や修正をしています。

Q:CADは入社前から経験されてらっしゃるのですか
A:いえ、入社前は全く経験はありませんでした。現在、入社して2年ほどなのですが先輩方から日々学びアドバイスもいただきながら業務をこなしています。

仕事を覚えるまで

Q:CADは未経験ですとハードルが高い印象です。どのようにして覚えていけるものなのでしょうか
A:先輩社員から一対一で丁寧に教えていただいています。私は1年ほどでCADには慣れました。そこから電気などの専門的知識も必要で今、電気も学んでいます。

Q:不安はなかったですか。
A:最初は電気もCADの知識ももちろん0の状態で入ったので不安だったのですが、先輩社員に丁寧に教えていただいたというのがとても安心感を得ることができました。

仕事のやりがいについて

Q:仕事のやりがいはどういったところですか
A:覚える事が多く吸収しなければならないものも多いので、常に刺激があり、やりがいを感じています。
また、現場に行って見学する機会もあり、設計で自分が少しでも関わったところに行って実際に見させていただくと実感が湧き、大きなやりがいを感じます。

応募者の方に
メッセージをお願いします

社員1人ひとりに対するサポートがとても強いので、職場環境に恵まれていると常々感じる職場です。
実際私も電気に関する知識が0で、CADも扱ったことない状態で入社したのですが、基本的なことを丁寧に学ぶ時間や実際に現場に行って覚える機会も作ってもらい、様々な経験をさせていただきました。
覚えることは多いのですが、学べる期間もその分多いので、何事も吸収しやすいところだと思います。

A.Iさんの
一日の業務スケジュール

9:00  出社、メールや予定の確認
9:30  図面作成・修正
12:00 昼休み
13:00 図面作成・修正
17:20 作業日報作成
17:30 退勤

A.Iさんのインタビューを終えて

CADの経験がゼロからでも成長することができたA.Iさん。過去には第二種電気工事士という資格を取っており、今は第一種電気工事士と消防設備士の甲種四類の資格取得を目指している。
常に新鮮、常に刺激的という言葉に大きなやりがいがワーデンにあることを実感しました。

D.Mさん

D.M

入社年 2010年(新卒入社)
所属事業部 工事部
主業務 現場管理・設計
コメント 自分のペースで仕事ができる。
会社の雰囲気はアットホームで先輩とはフランクで付き合えます。

業務内容について

Q:業務内容を教えてください
A:現場管理が主な業務です。新築の工事現場が大半でお客様と打ち合わせしたり、図面を書いたりしています。

Q:図面も作成されるとのことですが、管理業務の方が中心なのですね
A:はい、新卒で入社して11年目のため管理業務が中心です。安全管理、材料確認、要員管理と責任ある立場で仕事しています。

仕事を覚えるまで

Q:新卒入社ですとどのくらいの期間で仕事に慣れるものでしょうか
A:おおよそ3年くらいです。新卒入社ですので慣れないうちは仕事上の失敗や分からない点も多くありました。 1年目はすべてに精一杯、2年目は余裕ができて資格取得、3年目で仕事を任される感じです。

Q:徐々にという感じでしょうか
A:はい、それでうまくいけば自信に繋がるのかなと思います。先輩のサポートもありますし、誰にでも聞ける環境ですので、仕事に慣れやすい環境が整っていると思います。

仕事のやりがいについて

Q:仕事のやりがいはどういったところですか
A:ワーデンの仕事スタイルは自分のペース、自分のやり方で仕事ができます。自分のスタイルで仕事ができる点、そこにやりがいを感じます。会社の雰囲気もいいので、自分のペースで仕事がしやすい環境です。

資格の取得について

Q:取得した資格について教えてください
A:弊社は資格を取っている社員が多いのですが、私は取りたい資格はほとんど取りました(笑顔)
これも弊社の強みとして、資格取得に関するサポートが充実しているからです。積極的に取るように講習受けさせてくれたり、教材を用意してくれたりします。

応募者の方に
メッセージをお願いします

私は新卒で入社して電気に関する知識と経験は入社してから覚えました。
仕事は諸先輩方が教えてくれます。相談もしやすいです。
ワーデンなら「やりがい」を見つけることができます。
資格も会社がサポートして取りやすい環境にしてくれているので、構えずに応募していただければと思います。

D.Mさんの
一日の業務スケジュール

8:00  現場直行、朝礼・ラジオ体操
8:30  作業内容指示・安全管理・材料管理
12:00 昼休み
14:00 一時帰社、図面作成・修正
17:00 現場片付け・終礼
17:30 現場終了、直帰

D.Mさんのインタビューを終えて

新卒で入社されて取りたい資格はすべて取得されたD.Mさん。仕事を覚える、資格を取るにも先輩方のバックアップがあり、相談しやすいワーデン。
D.Mさんから多くの経験を教えて頂ける優しさと思いやりを実感しました。

採用問い合わせ

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    • 警察からの要請など、官公署からの要請の場合
    • 法律の適用を受ける場合

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    東京都北区赤羽2-45-8
    TEL:03-3903-7331(代表) FAX:03-3903-7665
    Mail:wd_saiyou@worden.co.jp
    責任者:代表取締役 北郷 源

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